Đánh giá nguy cơ lây nhiễm - Điều kiện tiên quyết để giảm thiểu lây nhiễm Covid-19 trong không gian văn phòng


Là chủ doanh nghiệp, bạn phải bảo vệ sức khỏe cho nhân viên của mình. Trong bối cảnh tình hình Covid-19 đang diễn biến phức tạp như hiện nay, việc đánh giá nguy cơ lây nhiễm Covid-19 trong không gian văn phòng là điều hết sức quan trọng để bạn có thể đưa ra các biện pháp bảo vệ sức khỏe cho nhân viên, cũng như đối tác đến liên hệ làm việc một cách hợp lý.

Tùy vào từng khu vực, từng hoàn cảnh mà việc thực hiện đánh giá nguy cơ lây nhiễm cũng khác nhau. Do đó không có một hệ thống hoặc quy trình cụ thể nào được đưa ra.

Phương pháp đánh giá của bạn cần phải tuân theo các quy định và hướng dẫn của chính phủ về y tế cộng đồng.


Các bước cần thực hiện để kiểm soát nguy cơ lây nhiễm

Để đánh giá nguy cơ lây nhiễm Covid-19 tại không gian làm việc, bạn cần phải thực hiện các bước sau đây:

-          Xác định những hoạt động công việc và tình huống có nguy cơ lây nhiễm.

-          Xác định đối tượng có nguy cơ lây nhiễm cao – bao gồm cả nhân viên, khách đến liên hệ làm việc, nhà thầu và tài xế giao hàng.

-          Dự trù tình huống nếu có nhân viên bị lây nhiễm.

-            Xác định cụ thể các biện pháp hạn chế rủi ro.

Bạn cần phải để tâm đến những đối tượng có nguy cơ lây nhiễm đặc biệt cao và áp dụng các biện pháp cần thiết để giảm thiểu rủi ro đó.

Khi thực hiện đánh giá, bạn nên thảo luận với nhân viên của mình về các giải pháp mà bạn định áp dụng. Họ có thể cung cấp cho bạn nhiều thông tin giá trị đấy!

Bạn phải liên tục theo dõi và giám sát để đảm bảo những biện pháp đó được thực hiện đúng như bạn mong muốn.

 

Kiểm soát nguy cơ lây nhiễm

Cơ quan Sức khỏe và An Toàn đã hướng dẫn các giải pháp làm việc an toàn và kiểm soát nguy cơ lây nhiễm Covid-19.

Các giải pháp đó bao gồm:

-          Hệ thống thông gió phù hợp

-          Vệ sinh văn phòng đầy đủ

-          Rửa tay thường xuyên.

Bạn phải tham khảo ý kiến của nhân viên về các vấn đề sức khỏe và an toàn. Thường xuyên trao đổi với họ để tìm ra các giải pháp hiệu quả nhất giúp giảm thiểu rủi ro lây nhiễm.

Tất cả các biện pháp nêu trên không nên làm gia tăng các nguy cơ lây nhiễm khác và phải được thực hiện đồng bộ và đồng loạt để kiểm soát nguy cơ lây nhiễm hiệu quả,

Ngoài ra còn có một số giải pháp khác mà bạn có thể cân nhắc để giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm trong không gian văn phòng và giảm thiểu tương tác trực tiếp chẳng hạn như phân bổ lịch làm việc cho nhân viên tại văn phòng và tại nhà.



Nguồn: https://www.hse.gov.uk/coronavirus/working-safely/risk-assessment.htm

Bạn đang tìm thuê văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh?

Tòa nhà CJ tọa lạc tại trung tâm thành phố Hồ Chí Minh, nơi bạn có thể dễ dàng tận hưởng mọi tiện ích cần thiết xung quanh. Hiện Tòa nhà CJ của chúng tôi đang cung cấp toàn diện các giải pháp văn phòng và tòa nhàHãy liên hệ với chúng tôi để tìm cho mình một không gian làm việc lý tưởng và bắt tay ngay vào việc phát triển doanh nghiệp của bạn nhé.


news relative
5 thói quen giúp nâng cao năng suất lao động tại nơi làm việc
Đại dịch Covid-19 và việc chuyển đổi mô hình sang làm việc online đã đặt ra nhiều vấn đề hốc búa cho doanh nghiệp, và một trong số đó là làm thế nào để tối ưu hóa năng suất làm việc của nhân viên.
Các doanh nghiệp nước ngoài cần lưu ý những gì khi làm việc với nhân viên người Việt Nam?
Việt Nam tiếp tục là một điểm đến hấp dẫn đối với nhiều nhà đầu tư trên thế giới để tìm kiếm cơ hội việc làm hoặc xây dựng doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số người nước ngoài vẫn gặp khó khăn trong việc giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tích cực với người Việt Nam, đặc biệt là nhân viên của họ. Nếu bạn là một trong số đó, vài biết này có thể giúp ích cho bạn đấy!
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG NỔI BẬT - THÁNG 11.2021
Theo Ngân hàng Thế giới, kinh tế Việt Nam đang phục hồi mạnh mẽ, đặc biệt là ở nhóm ngành sản xuất công nghiệp và bán lẻ. Việt Nam tiếp tục xuất siêu và tăng trưởng tín dụng ổn định.
Trở lại văn phòng làm việc trong đại dịch Covid-19
Các công ty trên toàn thế giới đang lên kế hoạch đưa nhân viên trở lại văn phòng làm việc. Theo một cuộc khảo sát với 350 lãnh đạo doanh nghiệp được thực hiện bởi công ty nhân sự LaSalle Network, 70% trong số đó có kế hoạch phần nào đưa nhân viên trở lại văn phòng làm việc vào mùa thu năm nay.
Doanh nghiệp có thể làm gì để giúp các nhà lãnh đạo tương lai?
Doanh nghiệp có thể tạo ra giá trị to lớn cho chính họ - và rộng hơn là toàn xã hội – bằng cách giúp các nhà lãnh đạo tương lai phát triển các kỹ năng xã hội cốt yếu, chẳng hạn như tính khiêm nhường mang tính hoàn cảnh (situational humility) và nhận thức về định kiến vô thức (awareness of unconscious biases). Dưới đây là bốn phương pháp giúp doanh nghiệp của bạn có thể đạt được mục tiêu đó.
9 chiến lược để xây dựng mối quan hệ xã hội hiệu quả hơn
Duy trì và phát triển các mối quan hệ xã hội cần phải có thời gian, công sức và chiến lược. Nếu vẫn đang cố gắng cải thiện các mối quan hệ xã hội của mình, sau đây là một vài gợi ý mà bạn có thể áp dụng tại nơi làm việc cũng như trên các nền tảng xã hội trực tuyến.
CJ BUILDING

2 Bis 4 - 6, CJ Building, Sai Gon Ward, HCMC

Tel: +84 28 6255 6800 | Fax: +84 28 6255 6801

Email: leasing@cjbuilding.com.vn


Copyright @2019 CJ BUILDING. All rights reserved